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Las retenciones en contratos laborales
Las retenciones en contratos laborales
Hoy en día es de gran importancia saber en especial de las retenciones en los contratos laborales, cuando comiences a trabajar.
En efecto, al contratar a un trabajador se deberá retener un porcentaje del salario en concepto de retención a cuenta del impuesto sobre la Renta de las personas Físicas. El porcentaje de esta retención es variable y está en función del importe del salario, las condiciones familiares y las cotizaciones del trabajador.
Trimestralmente se deberá ingresar las cantidades retenidas en Hacienda o través de cualquier entidad bancaria. Además anualmente se deberá rellenar un resumen de las retenciones practicadas durante el año.
Asimismo, se habrá que enviar a las personas que hayan retenido, en concepto de IRPF, un certificado de retenciones en donde se haga constar el salario o retribución bruta, como son los gastos del seguro social y el líquido percibido.
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