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Esta solicitud podrá ser realizada a través de la Sede Electrónica > Ciudadanos> Servicios con certificado digital o/y Servicios con certificado SILCON>. Solicitud cambio de base de cotización (Autónomos).

En el supuesto de estar cotizando por cualquiera de las bases máximas del RETA, podrán solicitar que su base se incremente automáticamente en el mismo porcentaje en que se incrementen las bases máximas, con el tope del límite máximo.

Asimismo aún no cotizando por las bases máximas podrán solicitar que se incremente su base automáticamente en el mismo porcentaje en que se incrementen las bases máximas, con el límite del tope máximo aplicable al trabajador.

Las solicitudes anteriores al 1 de noviembre de cada año tendrán efectos desde el 1 de enero del año siguiente a la fecha de la solicitud.

La renuncia a estas opciones podrá realizarse en el mismo plazo y tendrá efectos a partir del 31 de diciembre del año en que se presente la solicitud

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Cualquier trabajador autónomo ha de tener en cuenta una serie de consejos que pueden serle de gran utilidad en el momento de elegir una cotización referente a la seguridad social.

Si eres menor de 40 o 45 años, los más conveniente desde un punto de vista económico es que cotices por la base mínima, y conforme te vayas acercando a los 50 y por lo tanto a tu jubilación vayas aumentando tu base de cotización.

Además si eres menor de 30 años en el momento del alta, entonces podrás acogerte a una reducción del 30% como bonificación especial por ser autónomo joven.

Debes tener en cuenta que si deseas cotizar para cubrir accidentes de trabajo el aumento de la cotización depende, lógicamente, del tipo de trabajo que desarrolles.

También en el caso de los autónomos, los incentivos para prolongar su vida laboral serán  los mismos que para el caso de un trabajador asalariado. Si está próximo a su jubilación y aspira a tener una pensión.

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Hoy en día la situación laboral hace que nadie esté libre de algún inconveniente, ni los trabajadores asalariados  y en especial el trabajador autónomo que está obligado a cotizar en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.

La entrada en vigor del Estatuto ha permitido igualar los derechos de los trabajadores autónomos con los de un trabajador normal a sueldo de una empresa.

El nivel de cotización a la seguridad social determinará lo que se debe pagar cada mes y es una elección que debe hacer el propio autónomo, eso sí, dentro de los límites mínimo y máximo que establece la Seguridad Social.

Cada año la seguridad Social establece los límites mínimos y máximos por los que se puede cotizar.

Para el año 2012 la base de cotización mínima que se puede elegir es de 850,20 euros y por lo tanto, el coste mensual mínimo aproximado por cotización como autónomo es de 225 euros.

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Actualmente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, el trabajador podrá elegir la base de cotización entre una base mínima y una base máxima establecida anualmente.

El trabajador autónomo está obligado a cotizar desde el primer día del mes en que inicia su actividad.

Asimismo, esta obligación subsiste mientras el trabajador autónomo desarrolle su actividad laboral e incluso durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, periodos de descaso por maternidad ó paternidad.

La obligación termina el último día del mes en que el trabajador finaliza su actividad por cuenta propia, siempre y cuando comunique su baja dentro de plazo. En caso contrario, sigue obligado a cotizar hasta el último día del mes de comunicación de la baja, salvo que se justifique el cese en la actividad.

Por este motivo es muy importante que el trabajador autónomo no olvide comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social su cese en la actividad, dentro de los 6 días naturales siguientes a dicho cese.

Todos los años, los trabajadores autónomos podrán cambiar dos veces de base de cotización, eligiendo otra de las establecidas, siempre que efectúen el cambio antes del 1 de mayo o del 1 de noviembre de cada año, surtiendo efecto a partir del 1 de julio siguiente  y 1 de enero del año siguiente.

Cabe indicar que se deberá cotizar por la aplicación de cada porcentaje fijado por el Gobierno, y que varían según la contingencia protegida, sobre una cantidad que viene determinada por la remuneración del trabajador.

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Si vas a empezar a trabajar será fundamental saber la cotización máxima y mínima en la seguridad Social, fijada para el año 2012.

Las bases de cotización en autónomos para el 2012 quedan fijadas en las siguientes cuantías:

El tope máximo de la base de cotización en cada uno de los Regímenes de la Seguridad Social queda fijado en la suma de 3.262,40 euros mensuales. Esta base máxima se ha actualizado en un 1% respecto el 2011, que se situaba en 3230,10 euros mensuales.

Por otro lado, el tope mínimo de cotización para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional será equivalente al salario mínimo vigente, sin ser inferior a los 850,20 euros mensuales.

Cabe indicar que la cotización del Régimen General por contingencias comunes estará limitada para cada grupo de categorías profesionales por las bases mínimas y máximas.

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Actualmente afiliar al trabajador a la seguridad social viene a ser uno de los temas de gran importancia cuando se comienza a laborar, por eso este trámite debe hacerse si es la primera vez que su empleado trabaja, sin embargo para la persona que haya trabajado no sería necesario.

En efecto, se tiene que afiliar mediante el impreso de la solicitud oficial TA.1, acompañado de la fotocopia del DNI del trabajador o documento identificativo equivalente.

Como se sabe la afiliación es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de  la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito laboral. Además la afiliación a la Seguridad Social podrá realizarse de la siguientes formas:

• A instancia del empresario, los empresarios están obligados a solicitar la afiliación al Sistema de la Seguridad Social de quienes no estando afiliados ingresen a su servicio.
• A instancia del trabajador que tienen la potestad de solicitar que lo afilien.
• De oficio que consiste en afiliar mediante un documento que se dirija a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social.

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Actualmente es necesaria si es la primera vez que contratas a un empleado, sin embargo si contrata más trabajadores este paso no es necesario. El procedimiento se basa en rellenar el formulario TA6, y en él se deberá elegir una mutua para cubrir accidentes de trabajo y contingentes, además se deberá llevar tu DNI y [...]

Dar de alta al trabajador

Actualmente se comienza a dar de alta mediante el modelo oficial TA.2, que a la vez está firmado por el empresario y el trabajador, acompañado del DNI. En efecto, son obligatorias al momento de informar sobre el comienzo de la actividad laboral de un trabajador, sobre el cese en la misma o sobre las modificaciones [...]

Como trabajadores autónomos estamos obligados a darnos de alta del en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), nada más darnos de alta en Hacienda.

A continuación te explicamos paso a paso las principales cuestiones sobre el RETA

• Darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
• La cotización del autónomo en la Seguridad Social
• Bases de la cotización al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos para el año 2012
• Bonificaciones para el trabajador autónomo en la Seguridad Social
  

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• Los trabajadores con discapacidad se podrán bonificar del 50% de la cuota resultante de aplicar sobre la base mínima del Régimen el tipo vigente en el mismo durante los 5 años siguientes desde el alta en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos.

• Los trabajadores autónomos que tengan 65 o más años de edad y acrediten 35 años o más de cotización efectiva, a la Seguridad Social, les será de aplicación la exoneración de cuotas, salvo por incapacidad temporal y en su caso por contingencias profesionales.

• Los jóvenes hasta 30 años o hasta 35 si son mujeres, que se constituyeran como autónomos se aplicarán una reducción sobre la cuota de contingencias comunes que les corresponda durante los 15 meses siguientes a la fecha de efectos del alta, equivalente al 30% de la cuota resultante de aplicar el tipo mínimo vigente (29,80% o 29,30% si está acogido a la protección por cese de actividad) a la base mínima de cotización de este régimen, y una bonificación de igual cuantía en los 15 meses siguientes a la finalización de la reducción anterior.

• Las mujeres que se reincorporen a la actividad autónoma en los 2 años siguientes al parto tendrán derecho a una bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes correspondientes a la base mínima del régimen especial de trabajadores autónomos durante un año resultante de aplicar el tipo de cotización a la base mínima vigente en el régimen, durante 12 meses.

• Los trabajadores autónomos que durante el periodo de descanso maternal, adopción, acogimiento, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural sean sustituidos en su actividad por otro trabajador/a mediante contratos de interinidad bonificados, celebrados con desempleados, tendrán derecho a una bonificación del 100% de la cuota resultante de aplicar sobre la base mínima del régimen el tipo de cotización obligatorio (29,80%).

• Los trabajadores incorporados a la actividad agraria a partir del 1 de enero de 2008, incluidos en el Sistema Especial, que tengan 40 o menos años de edad en el momento de la incorporación y sean cónyuge o descendientes del titular de la explotación agraria, se aplicarán, sobre la cotización por contingencias comunes de cobertura obligatoria, una reducción equivalente al 30% de la cuota resultante de aplicar a la base mínima el tipo del 18,75 %, durante 5 años.

• Los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que, con anterioridad a 31 de diciembre de 2010, hayan quedado incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, tendrán derecho durante el año 2011, a una reducción del 50% de la cuota a ingresar.

También tendrán derecho a esta reducción lo socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado dedicados a la venta ambulante que hayan iniciado su actividad y quedado incluidos en el Régimen Especial a partr del 1 de enero de 2009.

Esta reducción se aplicará sobre la cuota resultante de aplicar sobre la base mínima elegida, el tipo de cotización aplicable (29,80% ó 29,30% si el interesado está acogido al sistema de protección por cese actividad).

• Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena, desarrollado simultáneamente, hayan cotizado en 2010, respecto de contingencias comunes en régimen de pluriactividad y teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el Régimen Especial por una cuantía igual o superior a 10.860,00 euros anuales, tendrán derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones ingresadas superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.

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